第595章 人事调动！（1 / 2）

因为十月份就是油茶成熟的季节，这段时间陆恒把主要精力都放在了油茶上面，天天带着王秀琴在各个村镇考察调研，并与当地的农民和干部开会研讨，总结经验。

目前的情况，还是油茶的产量稍微有些低，主要原因这些油茶树绝大部分都是野生的，缺乏管理，放任其自生自灭，所以在产量上跟那些精心打理过的油茶树肯定不一样。

为此，陆恒还专门抽空去了趟省城，找了农业大学的专家教授咨询提高产量的方法。

得到的意见是，一，是需要统一管理，及时浇水施肥，打造油茶水肥一体化喷灌技术。

这种方法是将灌溉、施肥、喷药融为一体的新技术。通过管道和喷头形成喷灌，均匀、定时、定量喷洒在油茶林中，适时、适量满足油茶树对水分、养分和病虫害防治的需求，同时减少劳动强度，降低人力投入成本，提高油茶果产量及含油率。

二是科学系统的管理，现如今金源县的油茶山，野草丛生，荆棘遍地，到处都是跟油茶树争夺营养的野树，需要人为的进行处理，保持油茶树的整洁和有序，同时需要定时巡查，及时及早发现病虫灾害等。

三是承包方式，现在的油茶山，大多是以村镇片区的形式作为归属，也就是说长在哪个镇里就是哪个镇的，就是哪个村的，因为是集体的东西归属感不强，这就导致无人去打理，久而久之，油茶的出油率自然一年不如一年，只有承包出去，跟经济利益挂钩，承包商才会重视起来。

陆恒找几个油茶大镇的领导做出了工作的指示，油茶山化作片区统一承包，这点务必要跟当地的村民沟通好，更要杜绝油茶成熟季节，农民盗采油茶果的事情发生。

陆恒更严厉地指出，油茶产业是县里的大战略，容不得半点马虎，年底县里会加上油茶这个指标，作为每个镇的考核标准。

县里每年年底都会考评每个乡镇的工作，官员的提拔也要优先考虑指标高的乡镇的领导，这事关自己的前途，自然没有乡镇的领导敢怠慢，在陆恒施加的压力下，各乡镇的领导也是铆足了劲想要干出一番事业来。

这段时间，县里的公务员都发现了县里的改变，自从经开区这个项目落实后，整个金源县像一台陈旧的机器，换上了崭新的发动机，开始了高速的运转。

陆恒没有让任何一个单位闲着，全力驱动大家配合县里的经济工作，该搞理论的搞理论，该宣传的宣传，该监督的监督，该抓经济的抓经济，各乡镇他也是多次开会部署，布置任务，整个县里从上到下改头换面，每个人都在忙着自己的事。

就连平时有些惫懒的刘泽轩，也是受到了陆恒的影响，这段时间也特别勤奋，发挥自己人脉广的优势，天天要么带人考察还在建设中的经开区，要么就在酒桌上谈投资的事。

“陆恒，事情定下来了，冯市长国庆节后就要去外省一个市里担任市委书记，空下来的位置，大概率会由现任市委副书记向迎东接任。冯市长一走，曹胜利这边大概也快了。”刘泽轩把陆恒叫到了会所包厢，笑着说道。

“你这边确定了？”陆恒看他的表情就知道，这事十有八九是成了。

“应该没跑了，这还得感谢你啊，要不是你打掉了刘虎团伙，这段时间县里的风气也焕然一新，让我在市里受到了不少好评，这个位置恐怕我是无望的。”刘泽轩对自己的情况还是知道的。

他来县里才两年时间，如果没有陆恒过来帮他打开局面，说不定他现在还处在曹胜利的压制之下，这样就算上面有人帮他说话，恐怕也很难成，多半还得熬几年资历。