阅读历史 |

第215章 改革後的顺畅(1 / 2)

加入书签

第215章 改革后的顺畅

临近年关。

但近一个月的时间里,嘉禾集团却发生了剧烈的震荡,高管频频出走,有的还反过来指责起了公司的混乱。

引来外界的窥视。

这个在今年做出了巨大业绩突破的农牧集团,似乎人心不齐。

事实却并不是这样。

郭阳一一组织了各个中高层团队谈话,聊起了家常,说起了公司对员工的规划,谈起了来年的在职分红计划。

分红涉及公司中高层管理人员与核心骨干。

只有分红权,但不用出资,而且是按岗位设定,不是按人来设定。

为了便于操作,激励周期暂定为一年。

分红的执行条件是公司达成预期利润目标,若激励周期目标未达成,该激励周期则不执行在职分红激励。

郭阳的这番谈话,算是给中高层团队吃了颗定心丸。

各个公司的利润目标计划也开始测算了起来。

张掖,天禾种业的分厂里。

尹小兵没想到自己还有这麽风光的一天。

2002年底,因忍受不了国企的官僚作风,内部山头林立,再加上上升无望,还要被调到张掖新厂。

尹小兵离开了他奋斗了十几年的沙洲种业。

虽然从国企的种子加工厂生产经理,变成了才成立的私企生产经理,管理的还是辣甜椒蔬菜种子的加工分选。

但尹小兵却挺满足。

天禾给的工资高啊!

随后的三年时间里,他又体会到了收入节节攀升的感觉。

不同于沙洲种业只能在省内作威作福,员工福利每年都原地踏步。

天禾种业从辣甜椒种子起家,只第一年天椒1号和赤红1号就生产了27.5万斤种子。

有点用力过猛。

但产品的市场却遍布全国,当年就走完了小一半的货,只辣甜椒种子销售额就达到了近4000万元。

随后两年的扩张速度更进一步,天禾辣甜椒种子在许多蔬菜产地都打出了名气。

2004年,库存的种子基本出完,因为市场的局面打开,辣甜椒种子进行了提价,销售额提升到了7000万元。

同时天玉1号又站出来了,成为了天禾的主打产品。

今年更是丰收年,辣甜椒种子基本盘稳中有升,天玉1号火出了天际,几个种子新品也做出了产值贡献。

天禾的营业额达到了一个他不敢想的高度。

利润更是极为优厚。

尹小兵从他每年都在上调的工资来看,就能感受到公司的收入情况。

进入年底,当他还在期盼丰润的年终奖时,集团公司却开始了内部整顿。

让人心惊胆战。

好在他这三年一直恪守职责,常年是工厂生产线和家里两头跑,偶尔也就是去钓钓鱼。

最近又是种子加工的旺季,每条生产线上都显得很急躁,他不得不盯紧了点。

没心思关注别的。

整顿来得也快,结束得也快,让他不禁感慨老板的魄力。

这决策太果断,太迅猛!

随后又是一波人事调整,尹小兵没想到好事也落到了他的头上。

在董事长的办公室里,他的顶头上司严群竭力的向老板推荐了他。

老板和他谈了后,也决定任命他为天禾种业张掖分公司的总经理。

这是什麽概念呢?

天玉1号的大半产能都集中在张掖,今年的2亿斤种子至少有1.5亿斤出自张掖分公司。

按产值算就是三十几亿!

薪资待遇也直接翻了倍,最最让他激动的是在职分红计划,天玉1号的潜力有多大?

他干了十几年的玉米种子加工,可太清楚了一款优秀品种的生命周期了。

何况天禾打击套牌的力度堪称是国内最强。

如今又回到了熟悉的领域,尹小兵可谓是充满了干劲,趁着年前还有几天时间,早早的进入了工作岗位。

兴致盎然的巡视着车间里马力全开的先进生产线,每一袋种子的入库声就是最悦耳的铃声。

在嘉禾的基层,迸发出的活力又是一番景象。

玉门。

小林是天禾玉门基地里的唯一女技术员,还是农大毕业的,年初的时候还被制种户给气哭过。

今天她却穿着蓝色的羽绒工作服,大摇大摆的从派出所走了出来。

其身后,还有几名男子在叫嚣着。

「高警官,太欺负人了,屁股上挂粪筐,屎壳郎坐粪车,这骂得也太难听了!」

「骂的是我们警察,又不是你,你急什麽?」

「那就这麽算了?天禾胡乱抬高制种基地价格,扰乱市场,现在农户又在闹。」

「那你得找镇上去,我们管不着,我只知道你们再不给农户结制种尾款,事情大条了,就该我们管了。」

一边说,高警官又看了眼走出门的几名年轻人。

暗自感叹,太TMD能说了,也不知天禾从哪里招来的大学生,吵架扯皮样样精通。

「麻袋绣花,底子不好。」

靠,就差怼着他脸说,你品德不行,制种基地的事你就是在偏袒他人。

↑返回顶部↑

书页/目录