第348章 机会总会留给有准备的人（1 / 2）

第348章 机会总会留给有准备的人

新泰数据中心。

三元农业人力资源总监-东山全民大会刘副主任，穿着冲锋衣造型的红色工装，走进新泰HR经理办公室。

其曾经需要侧发掩盖的秃顶，如今已经乌黑浓密（东方S.Y洗护官方代言人）。

就连肥嘟嘟的大圆脸，也变得紧凑，且充满横肉，显得不怒自威（东方S.Y健身官方代言人）。

而HR办公室内。

来自西山劳动系统的新泰HR经理，看到有人进来，连忙起身，「刘主任。」

「上班期间，称职务。」

「刘总监。」

「嗯～～人才引进计划，执行的怎麽样？」

「按照您的要求，我们此次不采用公开招聘，也不采用传统的人力统筹，而是把厂内需求，全权交给训练完善的HR大模型。」

HR经理启动会议屏，演示道：「根据大模型的优先级，最先受益的是『与三系产业有接触的人』，包括三系外围产业丶外部合作夥伴丶曾经给厂区带来收益的消费者，包括游客。然后根据梅河口开发区和南方四省的新项目岗位，对他们进行筛查丶录取丶安排，招收总量为17万人。

同时，根据您两年前的部署，也就是让HR通过多个渠道，尤其论坛，从外界挖掘一批有潜力的好苗子，然后通过平东科技局把他们放养在外面···此次相当于收网，预计招收8万人。

再就是海外招聘会，吸纳一批拔尖的科研人员，约3000人。」

刘副主任听完，亲自查看实施细节。

作为东山全民大会副负责人，其在用人方面的水平，还是相当高绝，自诩可以排进东方前十。

现如今处理几十万人的招聘···

这叫事吗？

许久。

刘副主任定下人才引进计划的基调，「严格按照大当家的要求招收，认知丶素质丶觉悟丶人品，缺一不可，再就是，机会总是留给有准备的人，要让外界的人看到希望。」

「是！」

····

另一边。

英雄城，红谷滩。

遍布开发区的大型场馆，川流不息的子弹头列车，随处可见的大型户外屏，处处彰显现代化城市的风采。

上午8点半。

22岁的张磊，下了高铁，看看时间，挎着双肩背快步冲向英雄城今年投资的城际轻轨，随车直奔英雄城大学。

等来到信息工程学院，『大模型公开课』刚刚开始。

来自香江三元科技集团的工程师，正在讲述今天的课程。

「同学们对新泰数据中心，应该都有所耳闻。」

「甚至经历今年高考的新生，也曾写过关于大数据的作文，或者做过相关题目。」

「大数据指的是规模庞大丶类型多样丶处理速度快的数据集合，分为结构化和非结构化，需要各种终端，对数据进行采集丶存储丶处理丶分析，然后通过强大的分布式计算能力，进行数据清洗丶数据可视化。」

「但当大数据越来越庞大，涉及种类越来越多，硬体设备逐渐跟不上采集分析的速度时，大数据必然出现延迟丶卡顿丶死机。」

「这对使用大数据的任何行业，都极为不利。」

「所以我们需要一个东西，分专业，分种类，高效率，自动化，智能化，精准化的应用大数据，避免占用更多信道资源。」

「而这个东西，便是我们未来很长一段时间，需要认真学习的大模型。」

「它融合大规模参数和超强计算能力，基于线性代数丶微积分丶概率论丶统计学，针对数据进行特徵缩放丶标准化丶处理缺失丶异常值监测，以及将数据分为训练集丶验证集丶测试集···」

「今天我们主要讲述大模型基本架构，和需要用到数学丶数据预处理丶机器学习库丶神经网络-多层感知机，课时约8小时，中间休息30分钟。」

随着研究员的话，公开课阶梯教室的所有桌面上，同时翻转出一块11英寸的三系LED显示器。

听课的学生们，连忙将自己入学领取的U盘插在接口上，并在感应区，验证指纹丶虹膜丶正脸，然后戴上耳机。

「首先是大型语言模型架构···」

张磊从后门走进阶梯教室，找个空位坐下，拿出自己的U盘和身份卡，通过识别后，戴上耳机，暗中松了口气。

他并不是英雄城大学的学生，而是来自百校联盟之外，江城大学的99级计算机系。

正常讲，他不可能来这听讲。

因为课程涉及太多三系企业的独有技术，非合作院校禁止传播，非合作院校在校生禁止学习，否则将追究到底。

万幸在论坛讨论计算机技术的时候，结识一位平东科技局的老哥，对方帮忙搞到一套U盘和身份识别卡。

至于为什麽来这听课···

去年夏天，江城大学门口开了一家理发店。

虽然价格小贵，但理发师的剪发手艺和造型设计，却令人挑不出毛病。

而在某次理发过程中，张磊发现，有许多人来这里理发，不需要花钱。

他们不仅有都市白领，还有建筑工人丶小摊小贩丶企业保安丶路边晒暖的老头老太。

并且这些人在隔壁刚开的全牛拉面馆吃饭，同样不花钱。

更甚至，买衣服不花钱，汽车加油不花钱，药店拿药不花钱，坐高铁不花钱···

我的天，这是哪个帮派的？

不，这是哪个领导的亲戚？

很快张磊发现，虽然这些人的服装不一样，胸口上方的企业名称和企业标志也不一样，却全都佩戴同一款带有三红一绿四叶草图案的工作证。

又名：三元农业职工卡。

从那一天起，张磊知道，有一种碗，比铁饭碗还香。

也是从那一天起，张磊决定抱住这种碗。

然而越了解，越感觉双方距离遥远。

一是学的不一样。

那边除了定向培养的各语种翻译人员，从小学到大学，不学英格蕾丝。

并且从初中就开始接触技术，到了高中再细化专业，进入大学一边上岗实操，一边深化学习。

大学期间，如果成绩一般，毕业后，转为正式工。

如果成绩特别优秀，进入科研机构，继续深造。

二是人家那边不招厂外人员，从小学到大学，一切参考积分和实习成绩，进行岗位分配和晋升。

即便有捷径，比如南方四省厂区户口，那也要重新参加四省高考，进入百校联盟，以大学生志愿者身份，获取在校积分。

除非你过于优秀，通过特别招聘，进入贸易大厅临时工委员会储备人员名单，等待几次临时派遣，并藉助临时工作证明自己，才有可能跳过以上两个限制，成为合同工，然后继续证明自己，成为正式工。

还好，最后一种渠道，令厂外大学生有了拥抱钛合金饭碗的机会。

因此为了让自己过于优秀，张磊藉助论坛老哥提供的U盘和身份卡，每天往返江城大学和英雄城大学。