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看来是谢尔顿式的阿斯伯格综合症患者。

沈凝烟如此想到。

否则没法解释她的过人智商与感人情商。

但……

天才总是受优待的。

群英这种文娱公司若想成为新兴资本，就必须有独特的技术维持“霸权”，保证自己的屹立不倒。

以好莱坞为例，用IP赚钱的只是够到大鳄边缘。

真正的大鳄永远都是掌控技术的尖端公司。任你画出世界IP都必须依靠他们的技术才能上映、赚钱、乃至成为世界IP。

#你不过靠IP的上架赚取金钱，而我缠着行业里的每个节点，只要有人触发这个代表动画、影视、乃至游戏的关键节点，就得向我上交费用。#

“这真是个宝藏姑娘。”沈凝烟在挂电话后收到对方的个人简介与学位证书，然后在外网查了宋玲玲的光辉事迹。

呵！

还真是个阿斯伯格综合症患者。

“聪明是真的聪明，傲慢也是真的傲慢。”沈凝烟不动声色地瞥了眼系统，试探道：“我打算在群英内部建个研究电影技术、游戏技术的特殊部分，不如由你过来掌控？”

“我？”系统没有恋爱脑时还是有点敏锐神经：“你是想白嫖我的劳动力和高科技吧！”

他的语气微微泛酸，显然是被沈凝烟的态度再次伤到。

“帮帮我吧！”沈凝烟好声说道：“我也想早点退休。”

系统还是没法拒绝沈凝烟的要求，说了几句老酸话后同意帮她开发技术。

除了招到宋玲玲这性格奇葩的老熟人，群英今日还有一个“熟人”上访。

准确说是起步时的竞争对手，如今也因老东家的破事跳槽于此。

“您是……迅游的人？”

“前员工。”

竞业协议的空白期前脚刚过，后脚就去群英面试的孙悦被那标志性的螺旋滑梯吸引目光。

和在魔都的公司一般，沈凝烟在江城的总部也搞了个大型滑梯，预计在东南亚的分公司那儿也会安排。

因为曾在网上投历，加上又有迅游出身的金字招牌，所以孙悦直接见到HR主管，后者翻着她在迅游的丰功伟绩好奇问道：“你这样的人才居然也会离开迅游？”

“没办法。老东家的高管之子已经毕业，肯定是得没背景的老黄牛退位让贤。”孙悦没说的是迅游在她离开后也数次邀请她能回来。

沈凝烟的境遇在游戏业绝对算是可遇而不可求。顶替孙悦的高管之子有且仅有游戏阅历能与沈凝烟一教高下，余者那是一概不行——沈凝烟菜归菜，但是她对创作组是真的尊重，同时也有担起责任，不去揽功的优良品德。

反观迅游……

真是应了“老子英雄儿子渣，最怕二代有梦想”的经典老话。

HR也明白业里的任人唯亲，吃公攒私。

别说是迅游这样的“老公司”，就连群英也出现了回扣百万的可怕案列，最后还要重签一份道德合同，避免有人外包工作给亲友名下的中小公司。

“鉴于你有大厂工作的经验，而且还带过两个知名项目